Прошу пересмотреть условие официального трудоустройства обоих родителей, так как во многих регионах нет столько рабочих мест, хотя бы для одного родителя. Да и с частыми болезнями ребенка, не каждый работодатель будет держать сотрудника. «Хорошо понимаю, что пока дети не пошли в школу, маме зачастую трудно совмещать работу и уход за ребенком. Мы с вами хорошо знаем по своим детям и внукам: ребятишки в этом возрасте, что называется, знакомятся с вирусами, часто болеют. Маме не выйти на работу»- слова Владимира Владимировича Путина. Встать на учёт тоже не просто и не на долго. А с работами во многих регионах сложная ситуация тем более сейчас после пандемии. Неужели нет возможности исключить этот пункт обязательного трудоустройства, хотя бы для одного родителя?! Женщины, в основном, сидят с детьми так как нет работы и если приходишь устраиваться, то работодатель, узнает, что есть маленький ребенок, то дает отказ в трудоустройстве, а тем более в официальном…. Огромная просьба, хоть немного обратить и пересмотреть эти условия ….или хотя бы оставить минимальную сумму выплаты тем кому уже полагалось выплата с прошедшего года, оставить хоть эти 50 % которые для нас для многих семей значимая сумма, пожалуйста, огромная просьба, пересмотрите условия.
Подбор кредитов, кредитных карт, микрозаймов. Без СМС и регистрации, оформление на официальном сайте банка (МФО). Оформление полностью онлайн, без посещения офиса