Крепостное право в 21 веке

КРЕПОСТНОЕ ПРАВО В РОССИИ В 21 ВЕКЕ. (Захотели оставили на работе, захотели выгнали больного и всё по ЗАКОНУ). Я, Комаров Владимир Алексеевич, неоднократно обращался в вашу инстанцию по поводу увольнения моего сына, Комарова Алексея Владимировича, работавшего в г. Севастополе в Севреестре ведущим специалистом более года. В конце 2018 года сын серьёзно заболел, лечился в Москве, находился на больничном. Руководство Севреестра не продлило с ним контракт. Прошу не беспокоить руководство Севреестра и так все адресованные вам письма, ваши сотрудники пересылали им. Проверьте подлинность образования у своих сотрудников : А. Леонтьева, С. Сафьянникова, Е. Ивановой, у меня закрались сомнения, что там не больше (настоящих, а не на бумаге) 9 классов. Я им пишу, что моего сына по закону уволили правильно, а они мне отвечают: «Вашего сына уволили правильно». Спасибо за ответ. Прочтите мои письма : №545 от 09.01.19, №НО-40748 от 22.01.19, №46769 от 24.01.19, №134563 от 25.02.19, и их ответы. Я прошу одного, скажите пожалуйста, какие критерии надо соблюдать, чтобы на следующей работе продлили контракт и какие он не соблюдал, если его уволили не имея ни одного взыскания? Из-за того, что заболел? Ни кто не признается! Мы не ожидали попасть в 19 век, в крепостное право. «Захочет барин высечет, не захочет — повезло холопу» и все по закону правильно. А что надо платить оброк или десятину? Нам СМИ в 2014 г не сообщали. И вам пишу, ещё раз, по закону мой сын уволен ПРАВИЛЬНО. А по людски? Что порядочность и человечность остались в украинском Крыму? Мы своё сделали в 2014 г. теперь не нужны??? Не ожидали!!! ЕЩЁ раз два вопроса : 1) Какие критерии не соблюдал мой сын (кроме того, что он был на больничном), что его уволили? 2) Какие критерии надо соблюдать, чтобы в будущем продлили контракт? Или всё таки оброк? Или десятина?