Увольняют беременную Мособлбанк

Почему в законодательстве есть большая дыра, работодатели которой прекрасно пользуются, чтобы выкинуть людей на улицу с лёгкостью и никакой ответсвенности за это не имеют? Особенно банки. Со мной так и хочет поступить ПАО мособлбанк(я работаю в оо»Сосновый Бор»), причём я нахожусь на 5 месяце беременности, они меня доводят до больницы, заставляют подписывать документы, с которыми я не согласна. Они регистрируют офисы в налоговых органах как обособленное подразделение в разных муниципальных образованиях. В эти налоговые не платят ндфл и не сдают отчётность, а платит все головной офис в свою налоговую. И так на протяжении 7 лет. Потом просто снимают офис в муниципальных образованиях с учёта и все, они с бумажкой. А ответственности за это не предусмотрено. Привлечь их нельзя — по нк рф считается, что они исполнили обязательства по уплате налога, соответсвенно и пени не начислишь. Но получается, что муниципальное образование, в котором зарегистрирован этот офис, не дополучил средства в бюджет, тк по бюджетному кодексу налог ндфл распределяется между бюджетами, получается, что я работаю в одном муниципальном образовании, а мой ндфл уходит в другое муниципальное образование. Что так можно на протяжении 7 лет? Это нормально? В чем тогда смысл постановки на учёт обособленного подразделения? Очень прошу — Примите пожалуйста меры!

07.07.2019

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *