Социальная пропасть в федеральном органе исполнительной власти

Здравствуйте Владимир Владимирович! Я работаю в федеральном министерстве уже восьмой год. За это время сменилось три министра и каждый новый министр, приходя со своей командой повышал денежное содержание директорам департаментов и их заместителям путём урезания премий всем остальным ниже стоящим государственным служащим и работникам министерства. В результате по состоянию на настоящее время размер годового содержания у нас упал на 50%, а у тех кто занимает должности руководителей и их заместителей доход кратно вырос. Кроме того, в министерстве стало нормой, что секретарей свотх, заместители министров назначают заместителями директоров курируемых департаментов и щедро премируют их ежемесячно по 150 тысяч рублей, а также ежеквартально по 300 тысяч. А остальным сотрудникам распределяют то, что осталось, а именно по 10 тысяч в месяц и по 40 тысяч в квартал. Получается, что разместив министерство в опенспейсе за одинаковыми столами создаётся визуальное впечатление равенства, а в действительности огромная социальная пропасть.
Благодарю за внимание.

17.12.2020

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *