Есть ли закон в РФ

Я, Гражданин РФ, неоднократно обращался к президенту за помощью, так как остальные органы бездействуют, отписываются. Но и от президента помощи в защите прав и свобод не добиться, несмотря на то , что прописано в Конституции РФ, что он обязан защищать права и свободу своих граждан.
Администрация президента, это слаженная «футбольная команда» по отфутболиванию не угодных обращений. По телевидению вы очень убедительно заявляете, что все вопросы, которые поступают на «Прямую линию» будут рассмотрены. Я не один раз обращался на «Прямую линию», в администрацию по поводу своего незаконного увольнения по ст .58 «м» положения о службе в органах ОВД. Если так увольняют сотрудников, как и меня, то это беспредел государства по отношению к своим гражданам. За время хождения по судам с 2016 года, выяснилось, что я был уволен из УИС по незаконно добытой информации и подложным документам. А именно по требованию ФГУ –ИК – 4 2008 года , справке электронного вида ИЦ УМВД по Брянской области от 01.04.2008, сотрудником колонии я стал только в июне 2008 года. По постановлению от 20. 02. 1997 Комаричского районного суда о прекращении делопроизводства протокольной формы, которое неизвестным, незаконным образом было добыто из архива Комаричского суда ФКУ ИК-4 . Комаричский суд подтвердил, что постановление не выдавалось ФКУ ИК-4.
Для увольнения сотрудника необходимо провести служебную проверку, в отношении меня НЕ проводилась. Оказывается по утверждению администрации ФКУ ИК -; у них есть новая форма проверки «просто проверка». Так же со слов начальника отдела кадров и старшего юристконсульта колонии увольнение было по «приказу» сверху в виде Протокола видеоконференцсвязи № 15 за подписью заместителя дипектора ФСИН России генерала Рудого А.А.
Хотел бы узнать: если проверку проводило ФГУ ИК- 4, а уволило ФКУ ИК- 4, а «приказом» стали называть протокол видеоконференцсвязи и незаконно добытой информации, которую принимаю суды. Есть ли закон в Российской Федерации или это все фикция?

15 постановление 24.05.16 ФКУ.jpg

07.11.2019

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *