Логотип Кредитуем
Подбор кредитов, кредитных карт, микрозаймов. Без СМС и регистрации, оформление на официальном сайте банка (МФО). Оформление полностью онлайн, без посещения офиса

Подобрать

«Дефицит» медицинских работников

Здравствуйте уважаемый Президент и уполномоченные должностные лица! На вопрос: «Где медики подевались?», поступил мне ответ из Минздрава РФ и по Ставропольскому краю, что дефицит кадров.
Исходя из отписок данных мне, получается, что государство РФ в лице своих должностных лиц умышленно нарушает конституционные права народа РФ путем одобрения и введения частной практики в сфере здравоохранения тем самым «отмахиваясь» от несения затрат на государственную гарантию, возложенную на Российскую Федерацию Конституцией РФ ст. 41. Из действующих государственных и муниципальных поликлиник работники уходят в частную практику из-за мизерных заработных плат по сравнению с объемом, возложенных функций на работника.
Самого работника тяжело не понять. Но Конституцию РФ с ее обязательными условиями никто не отменял.
Таким образом, частная практика, как не один раз писали СМИ, приводит и к размножению лже-медиков, лечение которых не только дорогостоящее, но и опасное для жизни и здоровья граждан.

Неправильное платное лечение дает нагрузку на экономику страны вдвойне:
1. безнадежные долги (которые в итоге терпит ЦБ РФ)
2. Рост бедности из-за возврата старых долгов при миниатюрной зарплате;
3. прирост инвалидов (расходы на пенсию, льготы и прочие социальные выплаты).

Любой экономист поймет, что данная скупость оплачивается дважды.
Предлагаю, запретить частную практику на территории РФ в сфере здравоохранения.
Платить медицинским работникам достойную заработную плату в соответствии с возложенным .объемом должностных функций.
Это привести должно к:
— бесплатности и доступности медицинской помощи (гарантия государства)
— сокращению понятия «дефицит» медицинского персонала;
— уверенность в медицинской образованности работника;
— снижение размера «безнадежной задолженности населения РФ» и пр.

Спасибо за внимание

Опубликовано: 17.06.2019

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *