Благосостояние преподавателей

Уважаемый, товарищ президент. На сегодняшний день я преподаю в Оренбургском государственном колледже во 2 корпусе (ул Салмышская 11). Ставка преподавателя оценивается в 7700 рублей. При работе на одну ставку платят МРОТ. Но при работе на полторы или 2 ставки исходят от суммы 7700 рублей т.е. на полторы ставки преподаватель без категории получает тот же МРОТ, а на две ставки 15400 рублей. Преподаватель с категорией и опытом работы, получает за 2 ставки 17000-20000 рублей. За кураторство платят 900 рублей, хотя по нагрузке — это вторая ставка. Откуда взялась эта сумма 7700 рублей? И почему наши зарплаты зависят только от директора и главного бухгалтера, сколько они захотят столько и заплатят, не забывая при этом про себя любимых. По сути наибольшую пользу в учебном заведении приносит преподаватель, а директор и все остальные это вспомогательный персонал. Так почему у этого вспомогательного персонала зарплата в 7-12 раз больше, чем у главных действующих лиц в образовании (преподавателей). Директор должен не назначаться министерством, а выбираться и сниматься с должности самими преподавателями, вот тогда директор будет заинтересован в благосостоянии преподавателей, а не только в своем и чиновников над ним выше. Также в самом колледже в сильные морозы температура 15-17 градусов, крыша течет, оборудование почти все старое (2 корпус, ул. Салмышская). Когда же закончится это издевательство над теми, кто непосредственно воспитывает и обучает будущее поколение? И такая ситуация во многих учебных заведениях Оренбуржья. Спасибо за внимание